Lidé s nadprůměrnou inteligencí jsou podle výzkumu často vnímáni jako schopnější vůdci. IQ 118 je považováno za nejlepší skóre pro vedení skupiny, což je 18bodový rozdíl od průměru 100, a proto je z hlediska inteligence staví nad asi 80 % populace.
Vůdci, kteří mají inteligenci mnohem lepší než jejich následovníci, jsou obecně považováni za efektivnější. Tato studie však odhalila, že nadměrná inteligence je také spojena se špatným vedením.
Vysoce inteligentní vedoucí mohou mít potíže s pochopením výzev, kterým čelí méně nadaní zaměstnanci. Mohou mít také potíže se zjednodušením úkolů a s jasnou a stručnou komunikací.
Jinými slovy, příliš inteligentní vůdce může být vnímán jako obtížně pochopitelný.
Všechny obrázky / Pexels a Unsplash
Tato zjištění pocházejí ze studie 379 středních manažerů pracujících v sedmi nadnárodních společnostech. Účastníci byli hodnoceni svými vrstevníky, nadřízenými a podřízenými a také absolvovali IQ a osobnostní testy.
Výsledky odhalily, že ženy byly obecně považovány za lepší vůdce, stejně jako o něco starší jedinci.
Je však třeba zdůraznit, že tyto výsledky se týkají pouze středních manažerů a nelze je zobecňovat na generální ředitele společností. Autoři studie vysvětlují, že lídři na vysoké úrovni, jako jsou generální ředitelé, mohou vykazovat ještě vyšší úroveň inteligence a klást větší důraz na aspekty související s úkoly než na sociálně-emocionální.
Dá se tedy očekávat, že generální ředitelé vykazují mnohem vyšší úroveň IQ, než jaká byla pozorována v jejich studii, a také větší svědomitost a menší přívětivost.
V částečné podpoře této domněnky nedávný výzkum naznačuje, že mezi generálními řediteli společností Fortune 500 jsou neúměrně zastoupeni lídři nejchytřejšího 1 % populace.
Dalším aspektem, který je třeba zvážit, je, že účinnost inteligence vůdce závisí na úrovni inteligence lidí, které vede. Chytřejší skupiny potřebují ještě chytřejší vůdce.
Autoři studie píší:
„Sheldon Cooper, nadaný fyzik z televizního seriálu Teorie velkého třesku, je často zobrazován jako mimo dosah a vzdálený obyčejným lidem kvůli svému jazyku a používání složitých argumentů. […] Sheldon by však stále mohl být vůdcem, pokud najde skupinu stoupenců dostatečně chytrých, aby ocenili jeho způsob mluvy! „.
Musíte mít nutně vysoké IQ, abyste měli hluboký duchovní zážitek?
I když inteligence může hrát roli v konceptuálním chápání určitých duchovních nebo filozofických myšlenek, nemusí nutně zaručovat hlubší nebo smysluplný duchovní zážitek.
Spiritualita je často spojována s kvalitami, jako je intuice, otevřenost, soucit, vděčnost a kontemplace, které nemusí být nutně určeny IQ.
Každý jedinec si může najít svou vlastní duchovní cestu, ať už má vysoké IQ nebo ne. Otevřenost, zvědavost, introspektivní reflexe a pravidelné praktikování duchovních technik, jako je meditace, modlitba, jóga nebo kontemplace, mohou být pro duchovní rozvoj významnější než samotné IQ.
Nejlepší je tedy pohlížet na spiritualitu jako na osobní hledání, které přesahuje tradiční míry inteligence, a prozkoumávat různé postupy a filozofie, které rezonují s vaší vlastní vnitřní cestou.
Studie byla publikována v Journal of Applied Psychology (Antonakis et al., 2017).
