Většina lidí, kterým jste pomáhali a učili, si vás budou vždy pamatovat, a to přináší velké uspokojení. V době hospodářské krize máme tendenci se obávat ztráty zaměstnání. S rostoucími životními náklady a snižováním naší kupní síly se představa nemít plat na konci měsíce stává skutečnou úzkostí. V důsledku toho je pracovní prostředí méně zdravé, protože každý vnímá ostatní jako potenciální konkurenty.
V této souvislosti se mnozí zaměřují na svou vlastní práci i práci ostatních ze strachu, že budou vnímáni jako méně užiteční, méně kompetentní, méně oceňovaní a méně si jich nadřízení všímají.
Je tak obtížné vytvořit autentické emocionální vztahy s kolegy, kteří jsou často považováni za nekamarády, potenciální konkurenty nebo dokonce lidi připravené hrát špinavé triky. Proto se zdá nejlepší udržovat si od sebe odstup.
V každém oddělení jsou nevyhnutelně dobří lidé, ale také zlomyslní, pokrytečtí a upovídaní lidé, kteří se mohou snažit ublížit druhým. To lze nalézt ve všech aspektech života, ať už na trhu práce nebo v neformálních rozhovorech.
Ti se zkresleným charakterem budou vždy jednat neeticky, bez ohledu na kontext nebo lidi, se kterými se setkají, protože tato temnota je nedílnou součástí jejich povahy.
Proto se nesmíme vzdát sdílení našich znalostí s našimi kolegy. Lidé jsou většinou vděční těm, kteří je podporují a pomáhají jim růst, rozvíjet se a zlepšovat se. Nikdy nezapomínají na ty, kteří jim na jejich cestě pomáhali.
Naprostá většina lidí, kterým jste chtěli pomáhat a učit je, si vás vždy zapamatují, a to poskytuje skvělý pocit zadostiučinění.
Musíme si být vědomi, že nám někdo může nakonec vzít práci, ale to neznamená, že jsme selhali. Být vyhozen není známkou neschopnosti, ani to není důvod si myslet, že už nejsme schopni. Život jde dál a my budeme mít příležitost vrátit se na trh práce. Musíte to vidět jako novou výzvu, novou příležitost stát se lepším a silnějším.
Všechny obrázky Pixabay
Pokud jste udělali chybu, poučte se z této zkušenosti a vyhněte se jejímu opakování. Všechno se musí naučit a věci se nakonec vrátí na své místo. Sdílejte své znalosti a učení, ať jste kdekoli.
Život a lidé mají zvláštní způsob, jak se nám odvděčit za dobré skutky, které šíříme:
Zde je několik psychologických, sociálních a filozofických konceptů, které lze rozvinout takto:
1. Princip reciprocity
V mezilidských vztazích hraje zásadní roli princip reciprocity. Když jeden člověk projeví laskavost nebo štědrost, je přirozené, že ostatní to chtějí oplatit. Tato dynamika vytváří účinný kruh, kde dobré činy generují pozitivní odezvy, a tím posilují sociální vazby a spolupráci.
2. Karma
Ačkoli je pojem karma často spojován s východními náboženskými a duchovními tradicemi, používá se také obecněji k vyjádření myšlenky, že jednání člověka, dobré nebo špatné, se mu nakonec vrátí. V tomto kontextu je konání dobrých skutků vnímáno jako zasévání semen pozitivity, které dříve nebo později přinese ovoce.
3. Pozitivní psychologie
Dej jí
Pozitivní psychologie zkoumá, jak pozitivní postoje a chování ovlivňují naši pohodu. Tím, že pomáháme druhým a šíříme dobré skutky, zlepšujeme nejen blaho lidí, kterým pomáháme, ale také zvyšujeme své vlastní štěstí a životní spokojenost. Tento efekt „teplé záře“ nás povzbuzuje, abychom i nadále jednali pozitivně.
4. Dominový efekt
Dobré činy mohou mít dominový efekt, kdy jedna pozitivní akce může inspirovat ostatní, aby udělali totéž. Například osoba, která pozoruje velkorysé jednání, může být inspirována k podobnému jednání, čímž se vytvoří řetězec pozitivního chování. To posiluje představu, že naše činy mají širší dopad, než by se mohlo zpočátku zdát.
5. Sociální a profesní sítě
Ve společenském a profesním kontextu si lidé, kteří jednají eticky a velkoryse, mohou vytvořit pozitivní pověst. To může vést k příležitostem, jako jsou doporučení, spolupráce nebo jednoduše větší důvěra a podpora od ostatních. Bezúhonným a laskavým jednáním můžeme přilákat lidi, kteří sdílejí stejné hodnoty, což může být z dlouhodobého hlediska přínosné.
6. Kolektivní pohoda
Na globálnější úrovni přispívá šíření dobrých skutků ke zdravějšímu a vstřícnějšímu sociálnímu prostředí. Když lidé jednají ohleduplně a eticky, snižuje to napětí a konflikty a podporuje atmosféru důvěry a vzájemného respektu. Tento rámec přispívá ke spravedlivější a harmoničtější společnosti.
Stručně řečeno, dobré skutky bývají odměněny nejen přímou zpětnou vazbou od těch, kterým se pomohlo, ale také celkovým zlepšením našeho sociálního a osobního prostředí. Přestože zpětná vazba není vždy okamžitá nebo viditelná, často se projevuje jemnými, ale významnými způsoby.
